為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以嚴(yán)的紀(jì)律要求和實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，11月15日，蜀能礦產(chǎn)召開(kāi)2023年度第二次全面從嚴(yán)治黨專題支委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐開(kāi)貴主持會(huì)議并講話。

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　　會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)蜀道集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)精神，全文學(xué)習(xí)蜀道集團(tuán)、四川路橋《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》《中共四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)施方案》，通報(bào)公司約談工作情況報(bào)告、食堂采購(gòu)調(diào)查情況報(bào)告，全面總結(jié)公司2023年度全面從嚴(yán)治黨工作，公司支委成員，班子成員及部門負(fù)責(zé)人聚焦崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、明年工作籌劃等方面匯報(bào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況，梳理存在的問(wèn)題和下一步工作措施。

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　　會(huì)議指出，蜀能礦產(chǎn)成立一年多來(lái)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成績(jī)斐然，得到了集團(tuán)、合作伙伴的高度認(rèn)可，企業(yè)形象和社會(huì)美譽(yù)度聚集提升，但需清醒地認(rèn)識(shí)到公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。一是體制機(jī)制運(yùn)行不暢不協(xié)調(diào)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。二是人員機(jī)構(gòu)配置不完善不到位的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。三是存在公司從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高、崗位匹配度有差距，企業(yè)文化認(rèn)同感不強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。四是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所懈怠的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。五是公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、內(nèi)部管控體系不健全的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。六是個(gè)別員工組織觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，合規(guī)理念缺失的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

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　　會(huì)議要求，一要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，理順企業(yè)各個(gè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界，確保中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度在蜀能礦產(chǎn)落地生根。二要堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，確保中省和上級(jí)決策部署在蜀能礦產(chǎn)開(kāi)花結(jié)果。三要堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流、建立健全內(nèi)控體系，確保企業(yè)運(yùn)行穩(wěn)控有序。四要堅(jiān)持市場(chǎng)化原則，持續(xù)完善三項(xiàng)制度改革，確保激勵(lì)約束機(jī)制有效運(yùn)行。五要堅(jiān)持懲防并舉，持續(xù)完善懲防體系建設(shè)，確保營(yíng)造風(fēng)清氣正改革發(fā)展氛圍。六要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，以嚴(yán)的紀(jì)律要求和實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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　　公司支委委員、班子成員，鐵鋰廠負(fù)責(zé)同志、總助級(jí)管理人員及各部門正副職參加會(huì)議。